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Öffentliches Recht des Unternehmens
Öffentliches Recht des Unternehmens , Zum Werk Das neue Handbuch beleuchtet das Unternehmensrecht - also das Recht der Organisation und Führung von Unternehmen - aus öffentlich-rechtlicher Sicht. Insbesondere beschäftigt es sich mit dem verfassungsrechtlichen Schutz, den gerade privatwirtschaftliche Unternehmen genießen, und ausführlich mit den (und zwar in signifikant wachsender Zahl) vorhandenen verwaltungsrechtliche Vorgaben, die nicht die wirtschaftliche Tätigkeit des Unternehmens betreffen, sondern das Unternehmen selbst. Durch die europarechtlich massiv forcierten Pflichten zur Entwicklung und Orientierung an Nachhaltigkeitskriterien (ESG = Environmental Social Governance) kommen immer mehr Vorgaben dazu, wie das jüngst beschlossene Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz. Vorteile auf einen Blick Handbuch für Wissenschaft und Praxis bietet Antworten auf praktisch relevante Fragestellungen hochversiertes Autorenteam Zur Neuerscheinung Das Handbuch beschäftigt sich in einem einführenden ersten Teil überblicksartig mit privatrechtlichen Vorgaben für Organisation und Unternehmensführung sowie auch mit privatrechtlichen Nachhaltigkeitsvorgaben und verwaltungsrechtlichen Vorgaben betreffend Unternehmen. Im Anschluss wird der verfassungsrechtliche Schutz im EU-Recht und unter dem Grundgesetz beleuchtet, den gerade privatwirtschaftliche Unternehmen genießen. Die wachsenden verwaltungsrechtlichen Vorgaben betreffend das privatwirtschaftliche Unternehmen in spezifischen Bereichen - die nicht die wirtschaftliche Tätigkeit des Unternehmens betreffen, sondern das Unternehmen selbst - werden im dritten Teil des Buches untersucht: Solche Vorgaben finden sich insbesondere u.a. im Umweltrecht, in verschiedenen Bereichen des Wirtschaftsverwaltungsrechts, Finanz- und Energiewirtschaftsrecht sowie im Datenschutzrecht. Teil 4 - Verfassungs- und Verwaltungsrecht des Öffentlichen Unternehmens - behandelt mit besonderer Intensität Fragen der Organisation und der Unternehmensführung sowie der dort deutlich gesteigerten Pflicht zur Nachhaltigkeit (u.a. höhere Frauenquote und Transparenz). Auch bietet das Buch in den jeweiligen Kapiteln Ausführungen zu (behördlichen) Sanktionsinstrumenten sowie vor allem Rechtsschutzmöglichkeiten gegen betreffende Maßnahmen der Behörden. Zielgruppe Für Rechtsabteilungen von privatwirtschaftlichen und öffentlichen Unternehmen, Verbände, Rechtsanwaltschaft, Behörden, Richterschaft, Interessierte aus Politik und Wissenschaft. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230801, Produktform: Leinen, Redaktion: Burgi, Martin~Habersack, Mathias, Auflage: 23000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Keyword: ESG; Regulatorik; Unternehmensrecht; Klimaschutz; Nachhaltigkeit; Datenschutz; Vorgaben; privatwirtschaftlich, Fachschema: Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Länge: 245, Breite: 170, Höhe: 43, Gewicht: 1326, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 149.00 € | Versand*: 0 € -
Huber, Daniel: Bridging the Innovation Gap - Bauplan des innovativen Unternehmens
Bridging the Innovation Gap - Bauplan des innovativen Unternehmens , Innovation wird zunehmend zum wichtigsten Erfolgsfaktor von Unternehmen. Die etablierten Innovationssysteme funktionieren allerdings vielerorts nicht. Zahlreiche Innovationsvorhaben scheitern aus nicht erklärbaren Gründen. Basierend auf ihrer langjährigen industriellen Praxis identifizieren die Autoren Lücken und Irrtümer im bisherigen Verständnis des Innovationsvorgangs und stellen erstmals ein funktionierendes und durchgängiges Innovationssystem vor. Dieses wegweisende ¿Berner Innovationsmodell¿ überbrückt den ¿Innovation Gap¿ und hat das Potenzial, Unternehmen zu nachhaltigem Erfolg zu führen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 54.99 € | Versand*: 0 € -
Für die Rezeption des Unternehmens, individuelle Bartheke, Backfarbe, Rezeption, Schönheitssalon,
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Preis: 867.99 € | Versand*: 917.92 € -
Der Niedliche Kleine Unternehmens-bär-rater Ist Da | T-Shirts | Männer T-Shirt | Lean
T-Shirts 'Der Niedliche Kleine Unternehmens-bär-rater Ist Da' - Männer T-Shirt, gestaltet von Luces Intergalactic Industries. In vielen Größen vorrätig. Jetzt T-Shirts 'Der Niedliche Kleine Unternehmens-bär-rater Ist Da' bei Spreadshirt bestellen! Lean T-Shirt Druck der besten Qualität liefert Dir Spreadshirt. Egal ob es um lustige T-Shirts, I love T-Shirts, Abschluss T-Shirts oder generell ums T-Shirt bedrucken geht, hier bist Du an der richtigen Adresse. Mit unseren Druckverfahren Flex-, Flock- oder Digitaldruck bekommst Du nur das Beste für Dein Produkt. Im Design-Tool kannst Du Dein T-Shirt selbst gestalten – mit tausenden Designs, Text und Deinen eigenen Fotos. Doch bei Spreadshirt geht es nicht nur um den T-Shirt Druck. Auch viele andere Produkte kannst Du selbst gestalten. So kannst Du bei Spreadshirt auch Pullover, Schürzen, Hoodies, Taschen oder Tassen bedrucken. Die sind auch eine tolle Geschenkidee! Beim Spezialisten für individuellen T-Shirt-Druck findest Du personalisierte Geschenke für jeden Anlass. Die persönlichen Geschenke von Spreadshirt eignen sich für jeden Anlass, egal ob zu Weihnachten, zum Geburtstag oder zum Jahrestag. Du kannst Handyhüllen, Tassen oder natürlich T-Shirts mit einem Foto bedrucken lassen und verleihst Deinem Geschenk dadurch eine ganz persönliche Note. Wenn Du kein Foto parat hast, kannst Du Deinen Lieben aber auch eins unserer vielen Produkte mit einem zu ihrem Hobby passenden Design bedrucken lassen. Sie werden sich über das einfallsreiche personalisierte Geschenk sicher freuen. Und dank unserer vielfältigen Produktauswahl wird Kleidung bedrucken bei Spreadshirt zum ganz individuellen Vergnügen, bei dem jeder genau das findet, was zu seinem persönlichen Stil passt. Geteilte Freude ist doppelte Freude und genau deshalb macht Schenken so viel Spaß! Mit unseren vielfältigen Geschenkideen kannst Du anderen ein Lächeln ins Gesicht zaubern und Deine Liebsten überraschen
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Was sind die grundlegenden Schritte, die bei einem Audit-Prozess durchgeführt werden müssen, um die Compliance eines Unternehmens zu gewährleisten?
1. Planung des Audits: Festlegung von Zielen, Umfang und Zeitrahmen. 2. Durchführung der Prüfung: Überprüfung von Prozessen, Dokumenten und Daten. 3. Berichterstattung: Dokumentation der Ergebnisse, Identifizierung von Abweichungen und Empfehlungen zur Verbesserung.
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Welche Schritte müssen unternommen werden, um ein Audit eines Unternehmens durchzuführen?
1. Planung des Audits: Festlegung des Umfangs, der Ziele und des Zeitplans. 2. Durchführung des Audits: Datenerhebung, Interviews, Überprüfung von Dokumenten. 3. Berichterstattung: Zusammenfassung der Ergebnisse, Empfehlungen für Verbesserungen, Präsentation an das Management.
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Welche Schritte sind notwendig, um ein erfolgreiches Audit innerhalb eines Unternehmens durchzuführen?
1. Planung: Festlegung des Auditziels, Auswahl der Auditoren und Erstellung eines Auditplans. 2. Durchführung: Sammeln von Informationen, Interviews mit Mitarbeitern, Überprüfung von Dokumenten und Prozessen. 3. Berichterstattung: Auswertung der Ergebnisse, Identifizierung von Schwachstellen, Empfehlungen für Verbesserungen und Erstellung eines Abschlussberichts.
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Wie wichtig ist ein regelmäßiges Audit für die Sicherheit und Effizienz eines Unternehmens?
Ein regelmäßiges Audit ist sehr wichtig für die Sicherheit und Effizienz eines Unternehmens, da es potenzielle Risiken und Schwachstellen aufdeckt. Durch das Audit können Prozesse verbessert, Compliance-Richtlinien eingehalten und die Qualität der Unternehmensführung sichergestellt werden. Es trägt somit maßgeblich zur langfristigen Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens bei.
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Wie kann ein Audit dazu beitragen, die Effizienz und Wirksamkeit eines Unternehmens zu verbessern?
Ein Audit kann Schwachstellen und ineffiziente Prozesse im Unternehmen identifizieren. Durch die Analyse von Daten und Abläufen können Verbesserungspotenziale aufgedeckt werden. Die Implementierung von Audit-Ergebnissen kann dazu beitragen, die Effizienz und Wirksamkeit des Unternehmens zu steigern.
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Wie kann ein effektives Audit-Verfahren dazu beitragen, die Geschäftsprozesse eines Unternehmens zu verbessern?
Ein effektives Audit-Verfahren ermöglicht eine gründliche Überprüfung der Geschäftsprozesse, um Schwachstellen und ineffiziente Abläufe aufzudecken. Durch die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen können Maßnahmen zur Optimierung der Prozesse eingeleitet werden. Auf diese Weise kann das Unternehmen seine Effizienz steigern, Kosten senken und die Qualität seiner Dienstleistungen verbessern.
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Wie können Audits dazu beitragen, die Effizienz und Compliance eines Unternehmens zu verbessern?
Audits können Schwachstellen und Verbesserungspotenziale im Unternehmen aufdecken. Durch regelmäßige Audits können Prozesse optimiert und effizienter gestaltet werden. Zudem helfen Audits dabei, sicherzustellen, dass das Unternehmen gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien entspricht.
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Welche Methoden werden bei einem Audit verwendet, um die finanzielle Integrität eines Unternehmens zu prüfen?
Bei einem Audit werden verschiedene Methoden wie Stichprobenprüfungen, Dokumentenprüfungen und Interviews mit Mitarbeitern verwendet, um die finanzielle Integrität eines Unternehmens zu prüfen. Zudem werden interne Kontrollen und Prozesse überprüft, um mögliche Risiken und Schwachstellen aufzudecken. Abschließend werden die Ergebnisse des Audits in einem Bericht zusammengefasst und Empfehlungen für Verbesserungen gegeben.
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